严格措施，确保公招面试公平公正

7月21日，眉山市市属事业单位公开招聘工作人员面试圆满结束，共165人参加了面试。市人事考试中心改进操作方法，严格“五抽签、双隔离、全监督、全屏蔽”措施，确保面试公平公正。五抽签，在面试开始前，当天早上差额抽签确定面试考官、临时抽签确定面试考官所在考场、临时抽签确定工作人员所在面试考场、考生现场抽签确定面试顺序、临时抽签确定考生所在面试考场。双隔离，一是将面试考场与候考室设置在不同楼层，有效隔离已面试考生和未面试考生之间的信息传递；二是在面试考场与候考区之间安排民警执勤，严禁考生和工作人员随意走动，有效隔离考试信息有可能传递的渠道。全监督，在每个面试室和候考区设纪委监督员，全程监督面试过程。全屏蔽，在面试考场、候考区等地方安置屏蔽仪，并统一收缴和集中保管考官、工作人员、考生的通讯工具等，面试期间整个考点实现全方位的屏蔽。