眉山市2012年上半年公开考试录用公务员

笔试工作顺利结束

4月21日，眉山市2012年上半年公开考试录用公务员笔试工作顺利结束。本次考试共设5个考点263个考场，应考7868人，缺考908人。眉山市人社局高度重视，精心组织，密切协调，确保了考试安全顺利进行。

周密部署，明确要求。4月16日，市人社局牵头召开协调会，市纪委、市教育局、市卫生局、市公安局、市无线电管理处、考点学校等部门和单位参加了会议。市人社局党组书记、局长何万高，局党组成员、副局长陈亚到会并作部署和要求。会议明确了各单位的主要职责和任务分工，强调了考务工作要求：各单位要密切配合，齐心协力，严密组织、严明纪律、严肃处理，确保考试安全、公平、有序。

领导重视，指导到位。考试当日，省督查巡视组2名领导到眉山各考点督促检查。市委常委、常务副市长吴小可亲临各考点巡视，市委组织部副部长胡彬，市人社局党组书记、局长何万高对整个笔试过程进行了检查指导，加强了考务工作领导。

精心组织，把握细节。一是详细拟订了笔试考务工作方案、突发事件应急预案，对各考点、协调单位和考务工作人员的职责都进行明确分工；二是分层次做好考务人员和监考人员的培训工作，强化责任意识；三是细化操作规程，将各节点操作流程、注意事项等印发监考人员，便于掌握；四是通过语音播报操作规程，确保各考点流程统一；五是协调市纪委参与试卷接送、考场监督工作，并使用无线电监测车在各考点进行流动监测，防止高科技作弊，确保考试公平公正。