眉山市人力资源和社会保障局

创新举办首期考务人员培训班

人事考试工作社会关注度高，程序严格，风险性大，能否做好这项工作，关乎社会稳定、关乎民生、关乎人才队伍建设。为提升人事考试考务工作整体水平，10月20日，市人力资源和社会保障局创新举办了首期人事考试考务人员培训班。

培训坚持理论联系实际。邀请了省人力资源和社会保障厅人事考试测评基地副主任李文利专题讲授人事考试考务操作流程，市人力资源和社会保障局副局长陈亚对面试考务工作人员职责及操作程序作了细致生动的讲解。市、区人力资源和社会保障局相关工作人员、眉山职业技术学院、眉山科学技术学校教师共260余人参加了培训。

培训建立了考试合格人员聘用上岗制度。培训结束后，经市人力资源和社会保障局组织统一考试，成绩合格的参训人员聘为“眉山市人事考试考务工作人员”，纳入人事考试考务工作人员数据库，今后人事考试考务人员从中随机抽取，方可上岗参加人事考试考务工作。

培训取得预期效果。规范了人事考试考务工作秩序，严格考务操作规程，增强考务人员的事业心、责任感，建立了一支相对稳定、素质较高的人事考试考务队伍。

眉山市人力资源和社会保障局

二○一○年十月二十二日