眉山市扎实开展人事考试警示教育

为加强眉山市人事考试工作人员队伍建设，结合全省开展警示教育活动要求，眉山市秉承“综合施策、预防为主”的指导思想，于2017年8月扎实开展了警示教育活动，着力提升全市人事考试工作队伍思想作风、组织纪律和风险防范意识。

高度重视，认真部署。8月4日，制定《眉山市人事考试工作人员警示教育活动实施方案》印发六区县，对警示教育活动进行动员和部署，要求各区县结合本地实际，认真组织，切实将警示教育抓实、抓好、抓出成效，营造全市人事考试工作人员共同参与的良好氛围。

丰富载体，精心组织。一是召开警示教育会。专题学习保密法、刑法修正案（九）、人事考试工作人员纪律规定和考试违纪违规行为处理规定等文件，观看近年发生的部分考试泄密案件专题视频，剖析考试各环节存在的风险点，撰写警示教育心得体会，强化风险意识、责任意识。二是参观警示教育基地。8月23日，参观眉州监狱廉政警示教育基地案例展区、听取在押服刑人员现身说法和观看警示教育片，进一步提升防腐拒变意识。三是参加保密知识专题讲座。8月24日，聆听市保密局专家主讲的保密知识专题讲座，进一步增强保密工作重要性认识，充分厘清考试网络安全、涉密载体管理、人员管理等方面存在风险点。

严守底线，确保安全。通过警示教育活动，全市考试工作人员从各类案例中汲取深刻教训，不断夯实思想防线，严格遵守法律法规和各项制度，严守人事考试安全底线，自觉维护人事考试安全。