眉山市经济和信息化委员会办公室

选聘临时工作人员的公告

根据工作需要，决定面向社会公开选聘办公室临时工作人员1名（编外人员，单位自聘），现公告如下。

一、招聘对象及报名条件

（一）大学本科以上学历；

（二）男性，30岁以下，有一定工作经验和一定文字功底，能熟练运用办公系统软件，有驾驶执照；

（三）政治表现好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）符合招聘要求的其他资格和条件。

（六）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.有其它违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘方式

采取双向选择，直接考核面试方式进行招聘。

三、招聘程序

（一）报名。采用邮箱投递简历方式，报名时间：2014年12月23日至2015年1月12日，应聘人员请将个人简历（附个人生活近照1张）发送至邮箱：2658792406@qq.com。

（二）资格审查。眉山市经济和信息化委员会对报名者的资格和材料进行审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任自负。

（三）面试考核。资格审查通过者，我单位将通过电话方式通知面试（请申请人务必保证提交的联系方式正确无误）。根据综合面试考核情况，研究确定考察对象，招聘单位集体研究确定拟聘人选。

（四）工资待遇。面谈。

（五）试用期。试用期为三个月，不能适应工作的不予聘用。

（六）聘用。试用期满按规定程序办理相关聘用手续。

（七）监督。招聘全程由眉山市经济和信息化委员会纪检组负责监督。

眉山市经济和信息化委员会

2014年12月18日