眉山市举办第二期人事考试考务工作人员培训班

为进一步加强人事考试队伍建设,充实考务人员数据库，增强考务人员对高科技作弊的识别及防范能力，11月14日，眉山市举办了第二期人事考试考务工作人员培训班。来自市、区(县)人社系统、人事考试定点学校共242名考务人员参加了培训。

此次培训，培训内容分为两部分。第一部分是市、区（县）人社系统、人事考试定点学校考务工作人员进行笔试考务工作培训。省人事人才考试测评基地副主任李文利通过演示PPT文稿和播放考务动画，从专业技术人员资格考试和公招考试的特点、操作流程、注意事项、如何识别和防范高科技作弊、违规违纪处理4个方面向大家作了详细讲解。第二部分是市、区（县）人社系统工作人员进行面试考务工作培训。眉山考试中心主任杨国芝就面试考务工作的基本情况、纪律要求、岗位职责和操作流程作了讲解。省人事考试中心副主任李国顺到会并作了重要讲话。

通过培训，进一步规范了考务工作操作流程，提高了考务工作人员对高科技作弊手段的鉴别能力，为人事考试的公平公正打下了坚实的基础。

培训会后，考试中心统一组织了人事考试考务知识测试，考试合格者将充实眉山市人事考试考务工作人员数据库，实行聘任管理。今后，人事考试工作将视工作需要随机在数据库中抽取考务人员，规范人事考试考务工作。