眉山市积极开展人事考试工作人员

警示教育活动

近日，眉山市人事考试中心坚持问题导向，紧密联系工作实际，以查找和解决问题为主要目标，积极开展人事考试工作人员警示教育活动。

一是观看人事考试警示教育片，进一步筑牢思想防线。组织全体工作人员集中观看了《廉政教育警示录》、《起底考试作弊“黑色产业链”》等典型案例，以观看人事考试工作中出现的反面案例为切入点，认真吸取警示教育案例中的惨痛教训，真正做到举一反三、警钟长鸣。

二是查摆安全隐患，找准解决途径。会上，中心每名工作人员就近期工作中所遇到的问题，分别交流发言，深入剖析问题根源，群策群力，找到化解问题的办法，避免在以后的考务工作中再次出现类似情况，确保考试安全。

三是结合“不忘初心，服务群众零距离”主题教育，畅谈初心，开展初心大讨论。在讨论中，中心每名工作人员结合自身工作经历，围绕考试公平公正，认真查找“初心差距”，校准“初心坐标”，强化“初心自觉”。