建立联动机制，促进人事考试工作高效开展

为建立上下联动、密切配合的快速响应机制，应对复杂的考试环境，圆满完成人事考试工作任务，5月29日，眉山召开全市人事考试工作专题会议，建立了人事考试工作协调联动机制。市委常委、常务副市长吴小可出席会议并作重要讲话。会议明确了联动机制由市纪委（市监察局）、市委组织部、市教育局、市公安局、市人社局等13个单位组成，主要任务是统筹协调全市人事考试工作、研究制定有关政策、协调落实有关政策和重点工作、快速有效处理突发事件；会议对13个人事考试协调联动成员单位进行了职责分工。会上，小可常务副市长强调指出，各级各部门要认清形势，进一步增强做好人事考试工作的紧迫感和使命感；要统筹协调，建立运行高效的联动模式；要落实责任，共同构建人事考试联防联控的安全机制；要精心组织，共同确保2012年上半年全市事业单位公开招聘工作人员考试工作安全顺利进行。